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第396章、打造慈善医院

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曾帅只用了一招,就把众医生给压制了下来,哼,我是老板,我怕谁?

那几个被曾帅当场开除的医生,顿时愤愤地离开了,他们叫嚣道:“小子,你别嚣张,没有我们几个骨干,你的医院就等着垮吧!”

曾帅闻言,淡淡一笑,道:“财务室,他们几个还有福利分红对吧?”

“是的,老板。”一个少妇甜甜地说道。

曾帅点点头道:“那把他们的所有福利也扣了,只发工资就行了。”

“真的吗老板?他们几个都是外科、泌尿科、口腔科等几个科室的主任。”

“哦,是吗?”曾帅点点头道:“那就好,那我又可以提拔几个年轻医生起来了。”

靠,狠,这新老板太狠了,别人才说了一句不满的话,就被扣了分红福利,要知道,这已经十一月份了,马上就年终了,竟然在这个节骨眼儿把福利给扣了,这不是釜底抽薪吗?而且,这老板抽老人的薪,却给新人很大的希望,一句“可以提拔几个年轻医生”的话,立刻就让几个年轻人死心塌地留在了医院,不得不说,这位老板的手段真是高明啊。

那几个科室主任走后,曾帅继续对留下来的医生训话,首先一句就是,想走的随时可以走,不过再想回来,就没那么简单了。

同时,曾帅宣布了医院未来的走向,那就是做慈善医院、义诊医院、平民医院,对家庭条件十分困难的患者,除了医疗保险报销的部分,剩下的部分医院还可以给予部分甚至全部减免,真正做到为人民服务。

而对于普通患者来说。其医疗费、药费等,也全部都是成价,不盈利,至于医生的工资、福利等等,全部由曾帅个人出资补贴。

而医生的工资、福利,也有一个详细的等级划分,工资水平按照现行的水平不变,但是福利,却是大大增加。最基的福利,只要按时上下班,遵守医院的规则,医风良好,就可以获得年终五万元的奖金福利;而若是在此基础之上。治疗好的患者多,而且患者的评价很好的话,福利还会更加的多。而科室主任,年终奖金福利则是十万块起步,就连医院内的小护士,年终奖金福利都是三万元起步,而且从今年年终就开始执行。

如此高水平福利。绵州这座三线城市来说,还是相当高的,这几乎可以比拟市内几家三甲医院医疗骨干的福利水平了,而且还是从今年年终就开始执行。这让留下来的医生和护士很是兴奋,原那些还有些犹豫不决的医护工作者们,听见这个消息,立刻决定。如果今年年终能够对付奖金的话,就一直留在这家医院工作。

正在众医生兴奋的时候。那几名被开除的科室主任拥护着一名体型中等的中年人走了过来,众医生见状,立刻安静了下来,那名中年医生走了过来,打量了曾帅两眼,不屑道:“你就是这家医院的新老板?”

曾帅点点头道:“是,你是……”

“我就是全院唯一的副主任医师,内科主任贾天禄。”贾天禄一脸傲慢道。

“哦,你记错了吧?”曾帅淡淡道:“你已经被开除了,我的医院里可没有叫贾天禄的医生。”

“小子,你敢开除我?”贾天禄眼睛一瞪,怒道。

曾帅淡淡一笑,道:“这是我的医院,我为什么不敢开除一个不守医院规则的人呢?”

“哼,你小子等着,你迟早会来亲自求我回医院上班的。”贾天禄淡定地道。

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